Social Workplace Learning

Christiana Scholz

Die wirtschaftlichste und effektivste Methode der Kompetenzentwicklung.

Social Workplace Learning – die wirtschaftlichste und effektivste Methode der Kompetenzentwicklung, legt seinen Fokus auf Lernfelder aus der täglichen Praxis, auf Berücksichtigung und Initiierung informeller Lernprozesse sowie auf kollaboratives Lernen und Feedbackschleifen. Genau dieser soziale Aspekt – die gemeinsame Weiterentwicklung, das mit- und voneinander Lernen sowie die daraus resultierende Verbindlichmachung von Lernzielen und –fortschritten sind der Schlüssel für betriebliche Kompetenzentwicklung.

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Kompetenzmanagement, -diagnostik und -entwicklung
sowie arbeitsplatzbasiertes Social Learning.

Ich wünsche eine spannende Lektüre!
Herzlichst,
Christiana Scholz
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